首页 杏彩新闻 杏彩下载 游戏心情日志 玩家故事
 
热门推荐
EVOC重新创造了“非经
凤凰进口车市场原创:
男孩黄一飞安全返回家
数字资产研究网站Diar
如何选择适合自己的水
南京水务集团排水运营
关于杏彩游戏危险可以
凤凰网娱乐新闻(写/
小米:小米青春版的六
6月份福利彩票销售额
最新文章
  • 宏润推出12通道蓝屏显示
  • EVOC重新创造了“非经典
  • 华北工业控制成功参加了
  • 2007年数字中国论坛和CI
  • 渭南高新区将投资1亿元
  • 柳工将“领土”推土机管
  • 展览预告| Xike邀请您参
  • 苹果手机摄像头配置可能
  • 李兴兴汽车捐赠两所希望
  • 省发改委:建立省市场准

  • 主页 > 杏彩新闻 >

    EVOC重新创造了“非经典管理”--EVOC

    发布时间:2019-02-03 23:33     浏览量:

    最近,杨超的《研祥,再造非经典》正式由凤凰 Press发布。从四年前的热销《研祥非经典管理》到今天的《研祥,再造非经典》,我看到EVOC是嵌入式计算机领域的领先公司,是一个良好的企业模式的信心和成长。这也证明了EVOC的企业文化:永远改进。

    什么是非经典管理?大量管理书籍以管理技能为中心。、是以规则为中心或以功能为中心的,通常仅来自经理任务的一个方面。探讨的是作者的特殊兴趣或专业领域,而不是经理的任务。所以四年前,当这本书《研祥非经典管理》出现在读者面前时,它引起了市场的热烈反响。由于本书以优秀管理者的管理实践为基础,深入探讨管理工作,从企业内部审视管理,研究管理任务的范围和各方面的必要条件;相反,讨论组织的工作和管理技能,并讨论高层管理、的任务、的结构和策略。本书的出发点是:为了顺利完成某项任务,中小企业管理者需要了解或至少了解什么?

    在谈到《研祥,再造非经典》时,EVOC集团副总裁白洪波先生说:在EVOC的管理文化中,有一个改变的真理是市场永远不会改变!我们相信所有方面都有进一步改进的空间,包括我们的管理理念。自第一次《研祥非经典管理》发布以来,经过四年多的时间,我们经历了很多增长并获得了很多荣誉。所有这一切也是由于我们不断改进、的创造!非经典管理可以重新创建,不断内省、不断学习,我们可以不断改进!

    但是,所有优秀的公司都有强大的企业文化。根据经典模型,EVOC从未复制过其他人。非古典文化是EVOC文化。这可能是EVOC中三到五人的小公司发展了十年。成为一家在全球拥有44家分支机构的上市公司的原因。

    《研祥,再造非经典》内容

    前言

    第一章为深圳燕翔赢得创业之路

    第一季度找到研究的发源地/ 2

    EVOC上市道路的第二部分/ 12

    第二次投资的第三季度:从净利润到规模/ 20

    第二章:中国企业非经典战略的优势

    第1节战略选择:有条件的市场导向/ 30

    第二节品牌战略:进军全球市场/ 38

    第三节技术变革:不可估量的落后优势/ 47

    第四季度是从市场导向到技术和市场。第三章是非经典创新,是中国创造的支柱。

    第一部分创新创造了行业领导者/ 60

    第二部分创新:寻找业务增长的绿洲/ 71

    第三节技术创新是高科技企业的生活/ 78

    第四节信息化:实现零库存的工具/ 84

    第四章非经典品牌高品质成就独立品牌

    第一节质量第一,价格第二/ 94

    第二部分重塑血液供应并提高竞争力/ 99

    第五章:非经典营销不采取通常的做法

    市场研究的第一部分没有做好准备仗/ 116

    第二季巧妙地抓住了上帝/ 122的顾客

    第III节非经典营销规则/ 131

    第六章:非经典人才的人力资源管理新方法

    第一部分选择与公司/ 144相同类型的人员

    EVOC重新创造了“非经典管理”--EVOC

    第二节就业管理新法/ 151

    在第三季度,我们面临挑战/ 162

    第四季度中国企业培训高峰期/ 173

    第七章非经典企业文化的替代管理

    第一部分不是经典,它是有效的/ 188

    第2节组织行为:海水淡化等级/ 193

    第三节核心价值观:永远改进/ 199

    第四季度从精致文化到提升文化的双重变化/ 204

    第八章:期待加速发展

    第一部分是诚信与和平与可持续发展的业务/ 214

    第二部分的核心概念是EVOC / 220

    只有第三季度的变化可以发展/ 225

    金融危机第四季度,迎风/ 231名名人谈起EVOC

    名人谈论EVOC

    后记

    [返回]